Postée il y a 4 jours
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences IT Merchandising, Buying et Planning (MBP), nous recherchons un Anaplan Lead Dev pour cadrer, concevoir, et réaliser les évolutions du logiciel ANAPLAN de Lacoste, couvrant les processus d'assortiment, de pricing, de planification de marchandise et de pilotage des seuils de réassortiment.
L'ANAPLAN Lead Dev Assure Les Missions Suivantes :
1- Collaborer avec les métiers (Merchandising, Acheteurs, équipes Prix, etc.) dans la définition et compréhension des besoins et traduire ces besoins en solutions techniques :
- Challenger les demandes métier avec pour objectifs principaux la cohérence du SI, le ROI, l'évolutivité
- Contribuer à la solution fonctionnelle qui est sous la responsabilité de l'équipe Métier (Business Process Owner)
2- Traduire les demandes en proposant une ou plusieurs solutions techniques :
- Concevoir la solution technique (architecture des modules, blueprint)
- Modéliser les données et leur granularité
3- Être garant de la cohérence Applicative du SI MBP :
- S'assurer que toute demande d'évolution trouve une solution en cohérence avec la solution ANAPLAN en place
- Communiquer et travailler en transverse avec les autres domaines de la DSI afin de mesurer les impacts des solutions proposées
4- Mettre en oeuvre les solutions informatiques retenues :
- Développer la solution dans Anaplan / la faire développer par des Models Builders externes ou internes
- Réaliser les tests et le débogage avant de passer le relais aux équipes métiers
- S'assurer de la performance / temps de réponse des applications développées
5- Documenter, transférer au Support :
- Documenter les spécifications techniques, les différentes configurations
- Réaliser la passation vers l'équipe RUN en charge du Support
6- Veille technologique :
- Faire de la veille technologique en se tenant informé des nouvelles fonctionnalités de la plateforme Anaplan, et identifier proactivement des améliorations à apporter à l'implémentation existante
- Formation
: Bac +5. Formation école d'ingénieur, MIAGE ou Ecole de Commerce
- Une expérience minimum de 3
ans dans le rôle de IT Lead Dev (ou rôle équivalent tel Squad Leader) est
obligatoire
- Bonne connaissance de la
méthodologie de gestion de projet
- Bonne maîtrise de
l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise de la suite
Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Une expérience de 5 ans
minimum sur ANAPLAN est obligatoire (en tant que Model Builder avec de la conception
de modules, création de dashboards etc. ou en tant que Business Analyste)
- Une expérience IT dans les
secteurs de Demand Planning ou Supply Chain est un plus
- Connaissance : modélisation
de processus, modélisation de données est un plus
- Formation
: Bac +5. Formation école d'ingénieur, MIAGE ou Ecole de Commerce
- Une expérience minimum de 3
ans dans le rôle de IT Lead Dev (ou rôle équivalent tel Squad Leader) est
obligatoire
- Bonne connaissance de la
méthodologie de gestion de projet
- Bonne maîtrise de
l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise de la suite
Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Une expérience de 5 ans
minimum sur ANAPLAN est obligatoire (en tant que Model Builder avec de la conception
de modules, création de dashboards etc. ou en tant que Business Analyste)
- Une expérience IT dans les
secteurs de Demand Planning ou Supply Chain est un plus
- Connaissance : modélisation
de processus, modélisation de données est un plus