Postée il y a 24 heures
Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l'international, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.
Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.
Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.
La direction des affaires sociales recherche un/une :
Chargé de recrutement F/H
Stage de 6 mois à Saint-Malo
Au sein de l'équipe RH Holding et plus particulièrement au sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement aux activités de recrutement sur tout type de profils (ingénieurs, fonctions supports, techniques, stagiaires, etc.) et divers métiers (IT, recherche et développement, finance, achat, commerce international, etc.), aussi bien pour notre campagne d'alternance 2025 que pour des postes en CDI.
À ce titre, vos missions incluront :
- Participation à la formalisation des besoins en recrutement en lien avec les managers.
- Rédaction et diffusion des annonces sur les supports adéquats.
- Recherche et sélection de profils suivant les critères identifiés.
- Pré-qualification téléphonique des candidats.
- Participation aux entretiens avec les managers afin de les accompagner durant le processus.
- Suivi des candidats sélectionnés et rencontrés
- Suivi administratif des recrutements des alternants
En parallèle, nous vous associerons à la contribution à un projet stratégique relatif au recrutement des métiers sous tension (IT) au sein du service.
Actuellement en 1ère année ou 2ème année de master en Ressources humaines (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage de 6 mois en recrutement.
Dynamique et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité d'analyse.
Ces qualités, alliées à votre organisation et votre rigueur, vous permettront de mener à bien vos missions.
Actuellement en 1ère année ou 2ème année de master en Ressources humaines (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage de 6 mois en recrutement.
Dynamique et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité d'analyse.
Ces qualités, alliées à votre organisation et votre rigueur, vous permettront de mener à bien vos missions.