Postée il y a 2 jours
STARTPEOPLE MARMANDE RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS UNPLAQUISTE (H/F) SECTEUR NERAC
VOS MISSIONS:
Comprendre et analyser les schémas d'installation ;
Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose ;
Percer les murs supports avant de fixer l'isolation ;
Poser les cloisons selon les plans définis ;
Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres).
Lire un plan ou un schéma de pose ;
Manier les outils dont il a besoin (perceuse, équerre, niveau) ;
Mesurer, analyser puis dessiner et exécuter les plans, découpes et poses des plaques ;
Réaliser les joints entre les plaques posée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.