Sevran
Postée il y a 24 heures
• Missions principales du poste :
En binôme avec la directrice, l'adjointe assure les fonctions suivantes :
• Assurer la fonction de direction de la structure en l'absence de la directrice et assurer le lien avec la direction Petite Enfance
• Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Projet d'établissement et l'inscrire dans la dynamique du Projet Petite Enfance de la ville
• Assurer la gestion administrative, matérielle, budgétaire et financière de l'établissement avec un rôle d'alerte
• Organiser les plannings d'accueil, prises de rendez-vous et accueil téléphonique, mettre à jour les dossiers d'information et divers documents ainsi que ceux des séances de halte-jeu (si excistante)
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'information des parents
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Mission annexe si l'adjointe est Infirmière
• Assurer des permanences/interventions dans les structures petite enfance de la Ville
• Diplôme(s) : Niveau I ou II
• Certificats et habilitations : expérience au même type de poste souhaitée.
• Connaissances requises (savoirs) :
• Bonne connaissance du développement psychique et physiques de l'enfant
• Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
• Bonne connaissance de la législation régissant la petite enfance
• Connaissance en gestion et en administration
• Compétences techniques requises
• Aptitude à mettre en œuvre une dynamique de projet
• Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'écoute, d'observation et de créativité
• Maîtrise de l'outil informatique (Open office – Concerto, Astre...).
• Capacité rédactionnelle
• Aptitude à l'encadrement
• Compétences relationnelles
• Sens du service public et esprit de responsabilité
• savoir faire preuve de diplomatie et de tact
• respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
• Disponibilité, rigueur
Seconde la directrice dans la direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants non accueillis en structures scolaires