Développeur .Net H/F

Les missions du poste

Nous recherchons un Développeur .Net pour une société IT.

Vous intégrez une équipe de 12 personnes dédiée au développement, à la gestion de projet et à l'infrastructure.

Missions :

• Développement d'applications : développer des applications desktop, mobiles ou extranet en utilisant WPF, .Net CORE 6, Entity Framework et Xamarin Forms.
• Gestion de bases de données : travailler avec SQL Server (T-SQL) pour la gestion et l'optimisation des bases de données.
• Intégration et déploiement : participer aux processus DevOps pour l'intégration et le déploiement des applications.
• Support et maintenance : assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, fournir un support technique aux utilisateurs.
• Collaboration et documentation : travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, documenter les solutions développées.
• Veille technologique : rester informé des dernières tendances et innovations en matière de développement .Net et proposer des améliorations continues.

Stack technique :

• WPF.
• .Net CORE 6 et Entity Framework.
• Xamarin Forms.
• SQL Server (T-SQL).
• DevOps.
• ASP.NET CORE MVC (serait un plus).

Nécessaires :

• Expérience en développement .Net avec WPF, .NET CORE, Entity Framework et Xamarin Forms.
• Compétences en Gestion de bases de données SQL Server (T-SQL).
• Connaissance des pratiques DevOps.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Autonomie et esprit d'initiative.

Appréciées :

• Expérience en ASP.NET CORE MVC.

Avantages :

• 3 jours de télétravail par semaine.
• Voiture de société personnelle pour les déplacements.
• Connexion internet prise en charge (fibre si possible).
• Mobile pris en charge avec 100 Go de data par mois.
• Statut cadre 35h, avec vendredi après-midi libre.
• 6 semaines de congés dont 3 consécutives en été.
• Intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire).
• Primes sur objectif.
• Plan d'Epargne Groupe (PEG) - Accès à l'actionnariat du groupe.
• Tickets restaurant de 12 € (60% pris en charge).
• Mutuelle très intéressante fournie par le groupe.