Chef de projet industrialisation F/H

Les missions du poste

Soyez l'acteur clé de notre transformation industrielle !


Becker Industrie, filiale française du groupe Beckers, est un pionnier mondial des solutions de peinture liquide industrielle. Avec 24 sites dans 18 pays et plus de 1 800 collaborateurs, nous repoussons les limites de la performance tout en plaçant la durabilité au cœur de nos actions.

Sur notre site de Savigneux, dans le cadre de notre transformation industrielle, nous recherchons un
Chef de projet industrialisation (H/F)
pour accompagner notre croissance et moderniser nos équipements.


Pourquoi ce poste est stratégique ?

Avec un budget d’investissement de plusieurs millions d’euros dans les prochaines années, vous serez au cœur de projets d’envergure dont certains pourront atteindre jusqu’à 1 million d’euros. Ce rôle demande une expertise pointue pour piloter des projets complexes et fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux.


Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Excellence Opérationnelle et Qualité, vous serez au cœur de la transformation de notre site. Vous travaillerez nécessairement en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vos principales missions :

• 
  Piloter des projets complexes :
  Définir les objectifs et analyser les besoins techniques et organisationnels ; Rédiger les cahiers des charges détaillés ; Gérer les chantiers de A à Z, de la conception jusqu’à la mise en service des équipements ; Coordination des prestataires externes ; Former les équipes à l’utilisation des nouveaux équipements ; Coordonner les investissements stratégiques à l’aide de méthodologies comme le
  DMAIC
  .
• 
  Explorer et structurer :
  Collecter, analyser et synthétiser des données terrain pour établir une base solide d’amélioration continue.
• Garantir les réglementations :
  Superviser l’application des normes et certifications (HSE, ISO, plans de prévention, certifications machines, etc.).
• 
  Innover et moderniser :
  Proposer des améliorations sur nos procédés et équipements pour allier performance, durabilité, et efficience.
• 
  Fédérer et accompagner le changement :
  Mobiliser les parties prenantes, animer des groupes de travail et assurer la montée en compétence des équipes grâce à des formations adaptées.

FORMATION

• Diplôme Bac+5 dont minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'automatisation ou la modernisation d'équipements
  ou
• Diplôme Bac+3 dont minimum 10 ans d’expérience dans des environnements similaires.

COMPÉTENCES REQUISES

• Expertise en gestion de projets : identification des besoins, rédaction de cahiers des charges, pilotage d’investissements, calculs de ROI.
• Solides connaissances des méthodologies d’amélioration continue et des procédés industriels (batch ou process).
• Maitrise de l’anglais pour collaborer dans un contexte international.

CAPACITÉS ET APTITUDES

• Orientation terrain : Vous privilégiez la proximité avec les équipes et les processus opérationnels.
• Curiosité et ténacité : Vous aimez aller chercher l’information, structurer des démarches et relever des défis !
• Leadership naturel : Vous mobilisez facilement les équipes autour de vos projets, avec clarté et conviction.
• Communication claire et impactante : Vous savez partager vos idées et fédérer autour de vos initiatives.

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Pourquoi rejoindre Becker Industrie ?

• Une entreprise internationale engagée dans un projet ambitieux de modernisation du site dans le cadre de son projet SUSTAINABILITY 2030
• Un environnement humain et collaboratif où vos idées trouveront un écho.
• Un cadre dynamique avec des opportunités de carrière en France et à l'international.

Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses préoccupations, investie dans des projets novateurs pour un avenir durable.

Si vous aspirez à jouer un rôle clé dans notre transformation et à contribuer à notre ambition d’excellence opérationnelle, BECKER INDUSTRIE est l’endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée et engagée pour un futur meilleur !

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS!

Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS!

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