Postée il y a 8 heures
L'association Autisme Espoir Vers l'Ecole cherche un psychologue 2 jours / semaine pour suivre des enfants TSA à domicile (un par demi-journée) et superviser leurs équipes d'intervenants selon une méthode neurodéveloppementale d'éveil par le jeu de même approche de la "thérapie échange et développement".
Vous devrez aimer les enfants, être dynamique, relationnel(le), à l'aise dans l'animation de groupes, sensibilisé(e) à l'autisme et/ou au développement, motorisé(e) en pouvant alterner le déplacement au domicile des enfants (frais remboursés) et le télétravail suivant la distance.
Une solide formation pratique et théorique sur l'autisme, le développement, le sensoriel et sur la méthode de jeu sera donnée au préalable, débouchant sur un agrément.
Votre mission sera diverse tant sur le terrain à domicile en faisant jouer chaque enfant dans sa salle de jeu 1h30 1 à 2 fois par mois, avec animation de réunions bilan ou d'évaluation du développement et avec soutien psychologique de la famille, qu'à distance par l'analyse de vidéos de séances des intervenants permettant les conseils et la guidance pédagogique.
Les jours et heures de travail ne sont pas imposés et sont organisés librement avec chaque famille.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Développer un projet pédagogique,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Développer un projet pédagogique,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.