ASSOCIATION LE RELAIS
Postée il y a 19 heures
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service Financier, vous apportez support et analyse aux activités du Relais en garantissant le suivi comptable.
A ce titre vous travaillez en lien étroit avec les différents services et le Contrôle de Gestion, vos missions principales seront :
- Participer à l'accompagnement des collaborateurs comptables : transmission des connaissances comptables, soutien méthodologique
- Assister les comptables tout au long du processus de comptabilité au quotidien
- Garantir le respect des délais et la justesse des éléments des clôtures trimestrielles et annuelles
- Proposer des améliorations de processus, de qualité des opérations, de qualité de référentiels
- Participer à la montée en compétence du service Comptabilité (partage de bonnes pratiques, accompagnement dans la compréhension des flux gérés au sein de l'Association)
- Coordonner les travaux à réaliser entre chaque collaborateur : facturation, encaissement, lettrage, analyse, recouvrement.
- Suivre l'avancement de leurs tâches sur la base d'un reporting à constituer et à suivre
- Accompagner les comptables afin de répondre à leurs sollicitations
Compétences du poste :
Autonomie
Confidentialité
Polyvalence
Gestion des priorités
Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Profil souhaité :
De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vous justifiez de compétences en animation d'équipe.
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et de gérer les imprévus en mettant en œuvre vos qualités d'adaptation. Véritable référent technique, vous apportez structure, aide et priorisation aux activités de l'équipe comptable.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits