Postée il y a 8 jours
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Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & GPEC pour structurer et piloter la stratégie d'acquisition et de gestion des talents en France et à l'international.
Vous souhaitez piloter la stratégie de recrutement et de gestion des talents dans un environnement dynamique et multiculturel ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
Recrutement & Marque Employeur
Identifier les besoins en recrutement des différents services en France et à l'international
Rédiger et diffuser des offres attractives sur les job boards
Organiser et mener les entretiens pour sélectionner les meilleurs talents
Développer et structurer une CVthèque pour anticiper les futurs recrutements
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
Cartographier les emplois et compétences clés de l'entreprise
Accompagner les managers dans la mise en place de grilles de compétences
Développer la mobilité interne et les passerelles entre métiers
Qualité & Conformité
Assurer l'application et le suivi des procédures qualité du service.
Horaires flexibles : de 8h à 17h ou 9h à 18h, semaine de 4 jours (du lundi au jeudi).
Rémunération : 35K brut annuel
Formation Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines
Maîtrise du Pack Office
Bilingue anglais
Pragmatisme et réactivité
Ouverture d'esprit
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation, pragmatisme et réactivité
Aisance relationnelle et sens du service
Discrétion et sens des responsabilités
Expérience :
Expérience de 3 ans minimum dans le métier
Formation Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines
Maîtrise du Pack Office
Bilingue anglais
Pragmatisme et réactivité
Ouverture d'esprit
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation, pragmatisme et réactivité
Aisance relationnelle et sens du service
Discrétion et sens des responsabilités
Expérience :
Expérience de 3 ans minimum dans le métier