Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction (H/F) Vos principales missions consisteront à :
- Gérer l'économie du projet en lien direct avec le chef de projet dès la phase concours
- Réaliser des cahiers des charges (CCTP) des lots second ½uvre et gros ½uvre
- Réaliser des métrés et le chiffrage
- Étudier les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées (matériaux de substitution) pour la réalisation d'un ouvrage
- Chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client
- Rédiger la documentation technique et budgétaire relative au projet regroupant les éléments technico-commerciaux (chiffrages, estimations, devis, études techniques), le dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en ½uvre (CCTP : cahier des clauses techniques et particulières, DQE : détail quantitatif et estimatif, décomposition du prix global et forfaitaire)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'une licence en économie de la construction (BTS), ou d'une licence ou d'un master en bâtiment avec une spécialisation en économie de la construction.
- Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en maîtrise d'½uvre dans le secteur tertiaire : bâtiments publics, immeubles de bureaux, écoles, équipements culturels, etc.
- Connaissance de tous les métiers de la construction, notamment du second ½uvre.
- Bonne connaissance des bases de données, des logiciels d'économie de la construction (ATTIC+, DeviSOC, WinDESC, ou équivalent) et des logiciels de CAO (AutoCAD ou équivalent, Sketchup)
- Une formation ou des connaissances en matière de HQE / qualité environnementale des bâtiments seraient un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible