Postée il y a 24 heures
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous recherchons pour notre client, association engagée dans l'accompagnement des jeunes en difficulté ou en situation d'exclusion, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI.
Au sein de l'équipe administrative composée de 7 personnes, vous aurez pour missions principales :
1. Gestion du personnel
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Gestion des dossiers et contrats spécifiques
- Suivi des arrêts maladie et accidents du travail
- Gestion de la médecine du travail, prévoyance et mutuelle
- Administration des titres restaurants et frais de transport
- Suivi des conseillers techniques et des entretiens professionnels
- Gestion des dossiers spécifiques (handicap, BDES, index égalité professionnelle, etc.)
- Suivi du CSE et de l'intérim
2. Gestion de la paie
- Traitement des variables de paie en lien avec le cabinet comptable
- Vérification et validation des paies mensuelles
3. Budget
- Suivi des ETP et préparation des éléments budgétaires
4. Gestion des logiciels et bases de données
- Utilisation et optimisation de Visual Planning et Silae
- Gestion des bases de données RH
5. Recrutement
- Élaboration et diffusion des annonces
- Suivi des candidatures
Doté(e) d'une première expérience en gestion RH en alternance par exemple, vous êtes curieux(se), volontaire et disposez d'un bon sens de l'organisation.
Doté(e) d'une première expérience en gestion RH en alternance par exemple, vous êtes curieux(se), volontaire et disposez d'un bon sens de l'organisation.