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L'IME recherche pour son SESSAD POLYVALENT un Infirmier ou Educateur Coordinateur
Coordonner les différents suivis afin de maintenir ou restaurer la santé du jeune et l'accompagner en concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, à la rééducation, au traitement. Adapter la prise en soin en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Le Coordinateur s'assure du bon déroulement des parcours. Il anime et organise avec les équipes le suivi et la pertinence des projets.
Rencontres ponctuelles avec les parents du jeune.
Participation aux échanges et aux réflexions dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire.
Domaine principal de résultat :
- A la responsabilité de l'organisation, de la coordination et du contrôle de l'activité dans la globalité.
- D'être garant de la mise en place et du suivi des projets de soins et projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement dans une perspective curative et préventive.
Missions:
- En lien avec les familles (rendez-vous, appels téléphoniques) pour le recueil des données, la recherche des besoins, gestion des demandes des familles en lien avec les médecins et les autres professionnels, en soutien des démarches.
- En lien avec les équipes pour le recueil des données, des différents suivis des jeunes, diffusions d'informations générales aux familles.
- Rédaction et mise à jour et sauvegarde du dossier informatisé des jeunes sur Némo Web. Assurer la conservation des documents et garantir la communication en interne et en externe en veillant au respect des droits des usagers.
- Accueil et organise l'encadrement des stagiaires.
- Information et éducation des jeunes de son entourage (famille, personnels de l'établissement) : assurer la transmission d'informations importantes essentielles à l'accompagnement du jeune, interprétations de résultats d'analyse auprès des familles, explications aux familles de la nécessité de certains suivis et rendez-vous.
- contribue à la mise en oeuvre du projet de transformation et de structuration du service
- contribue à la mise en oeuvre du parcours du jeune dans sa globalité au sein de l'établissement (accueil de jour, hébergement, répit.)
Communication en interne :
- Assurer les communications à l'ensemble des professionnels concernés par la situation des jeunes.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (projets personnalisés) et toutes réunions nécessitant la présence d'un coordinateur.
Communication en externe :
- Assurer la communication avec les différents partenaires du SESSAD et récupérer les informations.
- Participe et développe le partenariat sur le territoire.
- Participation active à une évolution profonde des pratiques et des méthodes de travail.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (ESS) et toutes réunions nécessitant la présence d'un coordinateur.
- Nécessité de travailler certains samedis.
Poste à 100%
27 congés annuels, 19 RTT et 4 Congés détente par semestre
Horaire en Journée, quelques samedi matin.
Expérience du milieu médico-social en coordination
Connaissances associées en psychologie clinique / psychopathologie de l'enfant / adolescent/ protection de l'enfance
SESSAD Polyvalent rue d'Esquermes à Lille
CDD renouvelables
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.