Postée il y a 3 jours
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Si la maintenance et l'amélioration continue des infrastructures vous passionnent, cette offre devrait vous intéresser :
Vos missions principales seront :
Maintenance & Réparations
- Diagnostiquer et réparer les pannes mineures et les défauts sur les infrastructures et les systèmes énergétiques.
- Assurer le bon état et la durabilité des infrastructures.
Gestion des chantiers & sous-traitants
- Coordonner les sous-traitants sur les chantiers de rénovation et les nouveaux projets : accueil, suivi, mise en sécurité (permis de feu, plan de prévention), hygiène.
- Valider la fin des travaux en signant les bons de chantier.
Surveillance & Prévention
- Effectuer une ronde hebdomadaire pour vérifier l'état des installations (chaufferie, eau, gaz, vide, compresseurs).
Support technique
- Assister les techniciens de maintenance lors d'interventions préventives, curatives ou d'amélioration.
Gestion administrative & logistique
- Rédiger les fiches d'intervention via le logiciel de GMAO et assurer les saisies journalières.
- Gérer le stock de pièces détachées et veiller à l'entretien des outils.
Organisation : horaires de journée, du lundi au vendredi.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et réactif ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !
Les infos pratiques :
Notre client est un acteur majeur de son secteur.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et réactif ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !
Les infos pratiques :
Notre client est un acteur majeur de son secteur.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.