Postée il y a 25 jours
Dans le cadre de ses ambitions de modernisation et d’amélioration continue de ses infrastructures ferroviaires, la société met en œuvre plusieurs projets stratégiques visant à optimiser la gestion de ses opérations et à garantir une exploitation ferroviaire plus efficace et fiable.
Ces projets sont centrés sur la maintenance des infrastructures (voies, caténaires, signalisation), le renouvellement du matériel roulant, ainsi que la gestion des grands travaux d’infrastructure.
Au cœur de ces initiatives, le rôle de l’ingénieur Méthodes et Planification est primordial. Ce dernier contribue à la définition, à l’amélioration et à la mise en œuvre des méthodes de travail pour la gestion des projets et des opérations.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
• Les plans de travaux des opérations de niveau 3 dans le cadre de la production 2024 et 2025
• Les semaine-types avec l’équipe programmation/planification du pôle Performance Flotte
• Création de groupe de travail afin de co-construire avec les équipes de production
• Déploiement de solutions prototypes, avec suivi terrain
• Suivi quotidien de l’avancement de toutes les opérations
• Mise en place d’un management visuel et suivi au sein de la salle de situation de production
• Benchmark dans les autres Technicentres pour mieux travailler en réseau
Votre future équipe :
Vous rejoindrez une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite.
[Formations et emplois précédents demandés – Exemple : « Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous disposez d’une première expérience en conception mécanique et/ou en chefferie de projet. »]
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
• Vous aimez les défis et vous impliquer dans des projets ambitieux et innovants ?
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, qui offre d’importantes opportunités de développement professionnel à ses employés ?
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Personne en charge du recrutement :
Karthika KATHIRKAMALINGAM - Talent acquisition officer
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !