Postée il y a 2 jours
Exploitation grandes cultures plein champs (Pdt, céréales, légumes) recherche chauffeur polyvalent avec des connaissances en irrigation, experiences en traitements, préparation des sols, semis ...
Ce poste nécessite aussi bien de pouvoir travailler en équipe qu'en autonomie et d'avoir une capacité d'adaptation.
Vous avez au moins 1 an d'expérience, vous aimez le travail bien fait et vous êtes une personne rigoureuse, autonome, votre qualité la plus grande sera la polyvalence.
Votre salaire sera évolutif selon votre expérience et votre qualification. Nous vous encouragerons à suivre les formations nécessaires.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.