Postée il y a 20 heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie et participer activement au défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale, nationale, du Groupe Action Logement.
Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation.
Pour atteindre son objectif, Énéal, a fait de l'innovation l'un des pilliers de son projet
Nous vous proposons un poste d'Animateur Coordinateur en Gérontologie (F/H), en CDD, sur une période de 6 mois , basé sur nos résidences autonomie situées sur Villenave d'Ornon, Bègles, Floirac et Léognan.
Mission générale de l'emploi :
En tant qu'Animateur Coordinateur en Gérontologie (F/H) vous intervenez au sein de trois de nos établissements auprès des résidents et mettez en place des actions individuelles ou collectives d'accompagnement, d'animation et de prévention, afin de favoriser le bien être des résidents, le maintien de leur autonomie et du lien social, dans le cadre des objectifs définis par le Responsable d'établissement(s), et dans le respect des conventions conclues avec nos partenaires institutionnels (CCAS).
Par votre action, vous contribuez à la vie sociale au sein des structures, et à leur ouverture sur l'environnement.
Ainsi, vous serez amené(e) à :
Accompagner les résidents, et :
- participer à l'accueil, orientation, et au renseignement des résidents et partenaires, en lien avec le reste de l'équipe,
mettre en place, suivre, actualiser les projets individuels et proposer un plan d'accompagnement concerté
- réaliser, suivre et actualiser le girage des résidents,
- participer à la mise en place des actions individuelles ou collectives (ex : plan canicule, plan maltraitance,..), conformément à la règlementation, et en lien avec l'équipe,
- participer à la gestion sociale, au suivi des résidents, et à la détection des situations de fragilité nécessitant une prise en charge individualisée médico-sociale des résidents (ex : plan canicule) en lien avec l'Accompagnatrice Sociale,
Animer ou coordonner des animations :
- proposer un programme d'animations (hebdomadaire, annuel,..) en cohérence avec les projets individuels, le projet d'établissement et les actions menées par les partenaires,
- concevoir, organiser et réaliser les animations (physiques, intellectuelles, culturelles,.) individuelles ou collectives, directement, ou en partenariat avec des extérieurs (bénévoles, associations,.), en veillant à l'ouverture sur l'extérieur,
- gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations,
réaliser des travaux de secrétariat pour son activité (courriers, mailings, affiches, etc )
participer au suivi et à la gestion du budget affecté aux actions d'animation, sous le contrôle du Responsable d'établissements,
participer aux actions partenariales initiées par le Responsable d'établissement ou l'Accompagnateur social,.
Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 en animation ou DU gérontologie et possédez une expérience d'au-moins 3 ans dans un poste similaire dans notre secteur d'activité.
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre sens de l'engagement.
Vous êtes mobile et véhiculé.e; autonome dans vos déplacements.
Avantages :
Entreprise à taille humaine et filiale d'un Groupe national qui permet d'évoluer
Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d'accueil de formation des apprentis
Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.