Postée il y a 24 heures
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim.
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Notre client situé à TOURS est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Désirez-vous exceller dans les missions variées en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En qualité de professionnel(le) minutieux(se) et capable de gérer efficacement les priorités, vous superviserez avec précision un important volume de processus de paie.
- Assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 200 puis 270 paies en utilisant le logiciel Projinov
- Veiller à la préparation et à la transmission des Déclarations Sociales Nominatives avec rigueur et conformité
- Maintenir une organisation optimale et une capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique et exigeant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3-4 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire : à partir de 30 000€ brut, selon profil et expérience
- Horaires : 35h
Ce poste requiert un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) capable de gérer efficacement un large portefeuille de paies.
- Maîtrise du logiciel Projinov pour le traitement des paies et la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de paie dans un contexte dynamique
- Diplôme de Gestionnaire de Paie ou formation équivalente indispensable pour assurer une parfaite conformité aux normes
- Capacité démontrée à organiser efficacement son travail et à gérer le stress dans des situations complexes
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Ce poste requiert un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) capable de gérer efficacement un large portefeuille de paies.
- Maîtrise du logiciel Projinov pour le traitement des paies et la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de paie dans un contexte dynamique
- Diplôme de Gestionnaire de Paie ou formation équivalente indispensable pour assurer une parfaite conformité aux normes
- Capacité démontrée à organiser efficacement son travail et à gérer le stress dans des situations complexes
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.