Agent d’exploitation - Electromécanicien

Les missions du poste

Missions :

Exploitation de la station d’épuration de Villiers St Frédéric

• Organiser l’exploitation quotidienne de la station d’épuration et de la production de biogaz
• Réaliser les tâches d’exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques
• Réaliser des bilans d’activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques
• Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans)
• Réaliser le reporting des interventions
• Respect des règles de sécurité

Assistance à l’entretien et à l’exploitation des équipements électromécaniques du SIARNC

• Suivi du fonctionnement des stations de pompage (analyse des bilans quotidiens et mensuels)
• Suivi des opérations de curage des postes
• Suivi et analyse des bilans quotidiens et mensuels des STEP
• Réalisation et suivi de la maintenance préventive des équipements électromécaniques des postes et des STEP extérieures.
• Suivi des prestations de contrôles périodiques
• Réalisation des petits travaux d’entretien et de mise en conformité
• Saisie quotidienne des registres d’exploitation
• Mise à jour des fiches techniques des sites
• Diagnostic de pannes et maintenance de premier niveau
• Gestion du stock de pièces détachées et des équipements de secours

Missions ponctuelles

• Renfort ponctuel du service réseau de collecte (binôme lors de contrôles de branchement et ANC),
• Réalisation d’astreintes sur les réseaux d’assainissement et les stations d’épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an).

Qualifications et compétences requises :

• Compétences en électricité et en maintenance électromécaniques,
• Connaissance du traitement de l’eau,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis de conduire indispensable.

Profil du candidat recherché :

• Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,
• Rigoureux, autonome et polyvalent
• Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
• La maîtrise des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
• 25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
• Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à