Postée il y a 3 jours
Nous cherchons un (e) professionnel(le)en CDD à temps plein ou 80% afin de palier à un congés, poste entre 6h00 et 19h30 par roulement.
Vous êtes disponible de juin à octobre minimum, (nombre de mois pouvant évoluer) vous avez de multiples talents comme chanteur, danseur dessinateur, animateur, vous aimez rire, vous êtes dynamique, sérieux, motivé...
PROFIL :
CAP AEPE obligatoire ou diplôme équivalent
Vous avez déjà de l'expérience en crèche, cela serait un plus
Vos valeurs professionnelles sont en accord avec notre projet pédagogique, présent sur notre site internet
Vos missions principales:
Accompagner les enfants et leur famille au quotidien
Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeux
Participer à l'entretien et l'hygiène de la crèche
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de 5 pros, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation à
microcrechelesboubas@gmail.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.