Postée il y a 24 heures
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Framatome montbard recrute un.e stagiaire chargé.e de développement RH.
Rejoignez une équipe RH de 4 personnes ! Toutes engagées à mener des projets pour accompagner la croissance de l'entreprise et fidéliser nos collaborateurs.
En tant que stagiaire chargé.e de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
- Assurer la logistique liée à l'intégration des nouveaux arrivants
- Effectuer l'accueil RH
- Coordonner les différents intervenants de la semaine d'intégration
- Assurer les Retours d'expérience et l'amélioration du processus
- Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d'alternants
- Créer des standards d'intégration par direction
Formation :
- Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
Communication RH :
- Accompagner les managers dans la construction d'un plan d'action suite à l'enquête de satisfaction collaborateur
- Piloter le suivi de ce plan
- Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l'avancement du plan
- Se montrer force de proposition dans les communications internes
- Alimenter la section RH de l'intranet
- Co-animer les événements collaborateurs.
Actuellement en formation niveau Bac +3 en gestion option ressources humaines, vous recherchez un stage pour valider votre troisième année d'étude.
Une opportunité de poursuite de ses missions au travers d'une alternance sur un Master sera proposée à l'issue de cette mission.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités à communiquer et de bonnes compétences rédactionnelles.
Votre rigueur, Votre sens de l'analyse et votre capacité de synthèse seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Une appétence pour la communication serait appréciée.
Actuellement en formation niveau Bac +3 en gestion option ressources humaines, vous recherchez un stage pour valider votre troisième année d'étude.
Une opportunité de poursuite de ses missions au travers d'une alternance sur un Master sera proposée à l'issue de cette mission.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités à communiquer et de bonnes compétences rédactionnelles.
Votre rigueur, Votre sens de l'analyse et votre capacité de synthèse seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Une appétence pour la communication serait appréciée.