CARSAT CENTRE
Postée il y a 14 heures
Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ?
Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) !
Rattaché(e) au responsable de l'unité, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Montargis :
- Sécuriser les parcours en Santé
- Prévenir la désinsertion professionnelle
Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes :
+ Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets,
+ Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives,
+ Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire.
Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité.
Profil :
+ Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social
+ Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique,
+ Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet)
+ Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles.
+ Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
Processus de recrutement :
Date limite de candidature : 20 mars 2025
Entretiens à prévoir en visioconférence
Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Rémunération mensuelle brute : 2 204€ (Treizième mois proratisé sur la durée du CDD)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.