Adjoint de Direction - H/F

Les missions du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situés dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Adjoint de Direction - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation des Etablissements :
*Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ;
*Situés dans le département de l'Orne, à proximité d'Alençon.

-Présentation du poste :
-En qualité d'Adjoint(e) de Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets et l'animation des services. Vos responsabilités incluront de :
*Garantir le bon fonctionnement des Etablissements en conformité avec la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005) ;
*Organiser et entretenir des relations constructives avec les Bénéficiaires, leurs familles et représentants légaux ;
*Superviser, la mise en oeuvre et le développement des actions éducatives, techniques et thérapeutiques ;
*Encadrer les équipes pluridisciplinaires et présider les réunions de Projet d'Accueil Individualisé ;
*Veiller à l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés des Résidents, avec l'implication des familles ;
*Assurer la circulation des informations entre le pôle de Direction et les Collaborateurs ;
*Suivre le déploiement des Projets d'Etablissement et coordonner les actions des Professionnels ;
*Participer activement au développement de partenariats et participer à la représentation des Etablissements.
-Dans un rôle d'administration et de gestion, vous serez également responsable de :
*La supervision et le contrôle des plannings en collaboration avec la cheffe de service ;
*Le suivi de la qualité et de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité des Usagers et des biens ;
*L'identification des besoins de formation professionnelle, en lien avec le comité de pilotage ;
*La participation au processus de recrutement du Personnel non-cadre et à l'élaboration du budget des Etablissements ;
*Le contrôle de la bonne exécution des missions prévues dans les profils de fonction.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : Rémunération selon la convention collective et en fonction de l'expérience.