Postée il y a 2 jours
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 20 ans sur le marché du
recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer
avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Notre agence Tertialis Immobilier recherche pour l'un de ses clients, une grande association, un Travailleur social H/F dans le cadre d'un poste en CDI localisé à Créteil (94).
- Prise de poste : Immédiate
- Dispositif : Dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL
- Contrat : CDI
- Horaires : 35h hebdo, du lundi au vendredi, soirées (pas de Week-end)
- Rémunération : Grille CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
Notre client est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
Le Département Hébergement & Logement d'Insertion accueille et accompagne, dans ces diverses structures et services, des familles, des femmes seules, des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d'insertion et d'autonomie.
Contexte et missions principales:
Le DHLI recrute pour son dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL situé à Créteil (94), 1 Travailleur social (H/F).
Le travailleur social SOLIBAIL sera amené à effectuer auprès des ménages un accompagnement de type ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) auprès des ménages résidant dans le Val-de-Marne (94) et en Seine-Saint-Denis : accompagnement à l'entrée, durant la période d'occupation et à la sortie du logement.
Accompagnement à l'entrée du logement :
- Accompagnement dans l'appropriation du logement
- Mise à jour de la situation administrative et de l'accès aux droits
Au cours de la période d'occupation du logement :
- Évaluation de la capacité à gérer son logement de manière autonome
- Aide à la gestion du budget du quotidien
- Aide aux démarches administratives
- Aide à la recherche d'un emploi
- Accompagnement du ménage dans toutes les démarches liées à la recherche d'un logement
- Orientation et accompagnement si nécessaire vers les services sociaux ou partenaires spécialisés
- Traitement des difficultés locatives
Préparation à la sortie du logement :
- Accompagnement à la sortie du dispositif SOLIBAIL et à l'entrée dans le logement pérenne
- Orientation et accompagnement si nécessaire vers les services sociaux et équipements administratifs
- Etat des lieux du logement SOLIBAIL quitté
PROFIL :
- Travailleur social diplômé (AS, CESF, BTS en ESF, Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur)
- Expérience souhaitée : travailleur social SOLIBAIL ou similaire : 1 an
- Permis B obligatoire
AVANTAGES :
- Prime SEGUR
- Navigo 50%
- Chèques déjeuner 9€
- Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur à hauteur de 62%
- Contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique
- 18 jours conventionnels de repos supplémentaires par an
- Télétravail possible
- Mutuelle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.