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DAM'S recherche un developpeur Chasse Commerciale - BISDEV !
Le rôle du Business Developer spécialisé dans la chasse commerciale consiste à développer de nouveaux marchés et à acquérir de nouveaux clients pour l'entreprise.
Activités :
Assurer une présence régulière sur le terrain pour comprendre les besoins des clients et anticiper leurs attentes, tout en contribuant à l’élaboration des propositions commerciales, des plans de prospection en collaboration avec l'équipe commerciale
Prospection et Acquisition :
Identifier de nouveaux prospects sur les marchés cibles via différents canaux (réseaux sociaux, appels sortants, salons, etc.)
Mettre en place des stratégies efficaces de prospection
Qualifier les prospects pour évaluer leurs besoins et leur potentiel de partenariat.
Développement du portefeuille clients :
Construire et entretenir un portefeuille de prospects
Présenter l’offre de l’entreprise et convaincre les prospects de son intérêt.
Négocier et conclure les contrats.
Suivi commercial et reporting :
Assurer le suivi tout au long de la négociation
Maintenir à jour le CRM avec les informations sur les prospects et clients.
Analyser les performances commerciales (KPI) et rendre compte à la direction.
Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion.
Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un secteur proche
Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un plus.
Savoir-faire :
· Maîtrise des techniques de vente (prospection, closing, négociation).
· Connaissance des outils de CRM
· Bonne compréhension des dynamiques de marché et de la gestion de portefeuille client.
Savoirs-relationnels :
· Forte orientation "résultats" et goût pour le challenge.
· Excellent relationnel, capacité à convaincre et négocier.
· Autonomie, proactivité, sens de l’organisation.
Une société expérimentée dans la conception de solutions digitales sur mesure ou standard. La
satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de nos préoccupations et c'est ce qui nous anime.
Nous considérons l'humain comme un facteur de développement. Nous agissons au service de notre
pérennité autour de l'attention au développement humain, en considérant que chaque individu avec sa
singularité et sa différence, c'est une valeur ajoutée pour la performance de l'entreprise.
Nos Valeurs :
#AUDACE
Nous pensons qu il faut savoir prendre des risques pour réussir les nouveaux projets
#HUMAIN
Nous défendons l humain comme une des valeurs fondamentales de notre réussite
#PLAISIR
Nous veillons à toujours prendre du plaisir dans les projets que nous menons à bien avec notre équipe au
service de nos clients
#IMAGINATION
Agile et innovant, nous imaginons pour vous les meilleures solutions
#RÉSULTATS
Nous sommes focus sur notre contribution à la réussite de nos clients
#INCLUSION
Nous considérons que chaque individu avec sa singularité ou sa différence est une valeur ajoutée pour la
performance de l entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une équipe à dimension humaine de 35 collaborateurs ultra spécialisés.
Vous intégrez une entreprise Responsable, Solidaire et Engagée
Nous menons une politique RH inclusive.
Nous améliorons la qualité de vie au travail en menant des actions en faveur du développement des compétences, de la réduction des écarts de salaire, de l aménagement des horaires de travail
Nous réduisons notre empreinte carbone: emballages respectueux de l environnement, déplacements en train privilégiés, achat de véhicules hybrides/électriques, recyclage des mobiles HS selon les normes Ecologique, financement d une ruche, politique d achats responsables