Postée il y a 24 heures
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d'information et les centres de services partagés paie et comptabilité.
Au sein de la direction des ressources humaines de la Holding du groupe Eiffage, nous recherchons un chargé de recrutement F/H.
En véritable « business partner », vous intégrerez la cellule recrutement de la Holding : directions fonctionnelles transverses du groupe Eiffage (achats, contrôle de gestion, comptabilité, communication, audit interne, développement durable, services informatiques, etc.). Votre rôle sera d'appuyer la responsable recrutement sur l'ensemble du processus de recrutement du périmètre, avec un accent particulier sur le sourcing.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing pour chacun des besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques et rédiger les synthèses d'entretien
- Rechercher et identifier les candidats via une approche directe (réseaux sociaux, jobboards, CVthèques)
- Effectuer le reporting de votre activité
- Participer à des événements liés au recrutement type jobdating
Formation :
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines.
Expérience :
Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans en recrutement : cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne. Une expérience dans le recrutement de profils IT serait un plus.
Compétences :
Vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le cadre de votre métier. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'approche directe et avez la capacité à gérer un volume de recrutement important, sur un panel de métiers très différents les uns des autres.
Dôté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise en communication orale comme écrite. Vous possédez de réelles facultés d'écoute, d'analyse et avez une bonne capacité de synthèse.
Ce profil vous correspond ? Venez nous rencontrer !
Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :
- Poste en CDI à temps plein basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78)
- Système de rémunération sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié
- Pass navigo pris en charge à 100 %
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
- Salle de sport
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Formation :
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines.
Expérience :
Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans en recrutement : cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne. Une expérience dans le recrutement de profils IT serait un plus.
Compétences :
Vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le cadre de votre métier. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'approche directe et avez la capacité à gérer un volume de recrutement important, sur un panel de métiers très différents les uns des autres.
Dôté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise en communication orale comme écrite. Vous possédez de réelles facultés d'écoute, d'analyse et avez une bonne capacité de synthèse.
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