Postée il y a 22 heures
Acti'V Emploi Cluses Société industrielle du bassin clusien, 1 Contrôleur qualité h/f.
Missions principales :
Contrôle qualité :
Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en production.
Lancer les départs série et s'assurer de la conformité des produits dès le démarrage de la production.
Suivre et contrôler les processus qualité tout au long de la fabrication.
Gestion des Moyens de Mesure (GMM) :
Gérer les équipements de mesure et veiller à leur bon fonctionnement.
Réaliser des calibrations et des vérifications des moyens de mesure, en veillant à leur conformité aux normes et aux exigences qualité.
Informatique et gestion des données :
Assurer la gestion informatique des informations qualité, le suivi des non-conformités et des actions correctives.
Utiliser des logiciels de gestion qualité pour produire des rapports et des analyses sur la performance des produits.
Métrologie :
Mettre en œuvre des mesures métrologiques précises pour garantir la conformité des produits.
Assurer la vérification et l'entretien des instruments de mesure, selon les standards de l'entreprise.
Respect des normes et des procédures :
Appliquer et respecter les normes ISO 9001 pour garantir une gestion optimale de la qualité.
S'assurer de la bonne application des procédures internes relatives à la qualité et à la métrologie.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5 en qualité, production, ou dans un domaine similaire.
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques qualité.
Maîtrise de la Gestion des Moyens de Mesure (GMM) et des outils associés.
Compétences en métrologie et en gestion des instruments de mesure.
Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels qualité, ERP).
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Capacité à analyser des données et résoudre des problèmes.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Expérience :
Une première expérience en contrôle qualité, gestion des moyens de mesure ou métrologie dans un environnement industriel est obligatoire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.