Postée il y a 73 jours
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Sous la direction du Directeur de l'association de loisirs, vous travaillez avec une équipe de 5 personnes.
Vos missions :
- Encadrer, surveiller les enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires mercredis et vacances scolaires,
- Accueillir les familles,
- Saisir les présences des enfants,
- Participer à la mise en place des projets pédagogiques de l'établissement,
- Préparer, coordonner et gérer des séances d'animation,
- Concevoir et mettre en forme des supports d'informations et gérer des plannings,
- Gérer les stocks alimentaires et effectuer les commandes,
- Gérer une équipe de 5 personnes,
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation),
- Ouverture et fermeture des centres périscolaires matins et soirs.
Vous remplacez le directeur en son absence sur tout ou partie de ses missions et vous tenez la direction informée de toutes difficultés rencontrées par les enfants.
- Respect et mise en œuvre des normes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
- Connaissances relatives à la législation de loisirs, les règles et principes d'hygiène et de sécurité, la psychologie de l'enfant.
Vos formations :
- PSC1 valide
Possibilité de déplacements occasionnels sur les 3 centres périscolaires : Mouilleron Saint Germain (centre de loisirs), Bazoges en Pared et Tallud Sainte Gemme
Horaires
- De 6h45 à 9h15 et de 16h00 à 19h30 tous les jours
- De 6h45 à 19h30 les mercredis et tous les jours pendant les vacances scolaires
Merci de candidater en envoyant un CV et une LETTRE DE MOTIVATION.
Experience: 6 Mois - Dans un centre de loisirs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - Dans un centre de loisirs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.