Postée il y a 2 jours
Nous recherchons un-e Commercial-e Itinérant-e pour soutenir notre directrice dans ses actions commerciales.
Cette annonce est ouverte à l'alternance, une expérience terrain serait un plus.
* Type de contrat :
- CDD : CONTRAT D'APPRENTISSAGE en alternance, minimum 1 an (âge légal : moins de 30 ans).
- Ouvert à la POEI.
- Cursus lié à l'action commerciale (NDRC, MCO, DUT Tech. de commercialisation, licence commerce/marketing/gestion, dev commercial, etc.).
- Date de début : ≈ mars 2025
* Détail des missions :
- Développement commercial et prospection
Identifier et prospecter de nouveaux clients (TPE, PME, grandes entreprises, collectivités, etc.).
Prendre des rendez-vous et se déplacer pour rencontrer les prospects et clients.
Présenter l'offre de formation adaptée aux besoins identifiés.
Négocier les offres et établir des propositions commerciales.
Assurer le suivi des propositions et relancer les prospects.
- Fidélisation et gestion de la relation client
Assurer le suivi des clients existants et leur proposer de nouvelles formations.
Construire une relation de confiance avec les entreprises partenaires.
Assurer un reporting régulier des actions commerciales.
Réaliser des enquêtes de satisfaction pour améliorer l'offre de formation.
- Coordination et suivi administratif
Rédiger et envoyer les devis et contrats de formation.
Assurer la mise en place des actions de formation en lien avec l'équipe pédagogique.
Veiller au respect des délais et des obligations réglementaires.
- Veille et amélioration de l'offre de formation
Analyser les besoins du marché et proposer des formations adaptées.
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
Participer à des salons professionnels et événements liés à la formation.
* Profil recherché :
- Qualités professionnelles : dynamisme, polyvalence, organisation et force de proposition
- Qualités humaines : bienveillance, communication, sens de la persuasion, goût du challenge
Permis B et véhicule personnel nécessaire pour les missions du poste en itinérance.
* Rémunération : selon la grille de rémunération des alternants (âge/niveau d'études)
* Adresse : Limonest - Rue de l'Etang, accessible en transports en commun.
Si vous êtes intéressé(e), merci de cliquer sur POSTULER en joignant votre CV + votre LETTRE DE MOTIVATION.
Experience: Débutant accepté - Expérience terrain appréciée
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté - Expérience terrain appréciée
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.