Les missions du poste
Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur dans la maintenance aéronautique un RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SI (F/H) sur le secteur de YVETOT (76) pour un contrat en CDI.
Dans le cadre de son développement et déploiement à l’international, vous serez rattaché directement au Directeur des systèmes d’information et des données Groupe. Vous assurerez la sécurité de l’ensemble des systèmes d’information du Groupe.
Vos principales missions :
- Implémentation et déploiement de la stratégie de sécurité des SI :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de la Roadmap de sécurité des SI.
- Piloter le plan d’actions pour renforcer la sécurité des SI.
- Définir et mettre en place le plan de gestion des risques, en adressant les menaces sur les données, programmes et systèmes.
- Gérer la politique de sécurité des SI et mettre à jour les procédures associées.
- Promouvoir la culture de la cybersécurité au sein du service et de l'entreprise (sensibilisation et formation des collaborateurs).
- Organiser, planifier et réaliser des audits internes et externes sur la sécurité des SI.
- Piloter le plan de reprise d’activité en cas de sinistre majeur.
- Assurer une veille technologique dans le domaine de la sécurité des SI.
2. Analyse, gestion et mise en place des dispositifs de sécurité :
- Mettre en place des dispositifs anti-intrusion et de gestion de vulnérabilité pour garantir la sécurité des systèmes et réseaux.
- Déployer un système d’accès distant sécurisé (VPN) pour les postes de travail nomades et le télétravail.
- Solutions de sécurité et de filtrage : Implémenter des solutions de filtrage d'URL et d'anti-spam.
- Déployer des solutions de protection antivirus, anti-spyware, anti-malwares, etc.
- Mettre en place des dispositifs de journalisation des événements.
- Assurer des solutions de sauvegarde, tant internes qu'externes.
3. Gestion de la sécurité et des accès :
- Gérer la politique de mise à jour de sécurité des systèmes (postes de travail et serveurs).
- Superviser la gestion des certificats et la cryptographie des postes de travail.
- Déployer des solutions d'authentification multi-facteurs et de bastion pour sécuriser les accès aux systèmes.
- Promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation des ressources informatiques.
- Développer la culture de Community Management autour des outils cloud et collaboratifs, en intégrant les risques associés.
- Gestion des applications collaboratives et des droits d’accès :
- Gérer le cycle de vie et les droits d'accès des applications collaboratives de la suite bureautique.
- Mettre en place une politique de gestion des accès utilisateurs via Active Directory et Azure Active Directory (revue des droits d’accès sur les dossiers).
- Implémenter des règles de gestion pour le pilotage du cycle de vie des utilisateurs dans les applications du système d'information.
4. Auditer régulièrement Active Directory et Azure Active Directory, en assurant la gestion des objets (comptes utilisateurs, ordinateurs, groupes de sécurité, etc.).
Formation et expérience :
Le candidat recherché possède une expertise approfondie en systèmes, réseaux et technologies cyber, associée à des compétences en gestion de projet, gestion de budget et en suivi de prestataires. Il maîtrise l’ingénierie des équipements réseau tels que les commutateurs Ethernet (switchs), les bornes Wifi (access Point) et les boîtiers spécifiques (Ucopia, IP Diva). Il est également compétent dans la gestion des solutions Cloud Microsoft Office 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint) et des systèmes de sauvegarde et restauration comme On Premise et Clous. Vous avez également une expérience dans la participation à des migrations de systèmes pour l'entreprise et ses filiales, ainsi qu’une veille technologique constante sur les systèmes d’exploitation serveurs et les équipements réseaux.
Conditions :
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- Statut Cadre
- Environnement international & dynamique
- CSE + Cadeaux de fin d’année pour les collaborateurs
- Accord participation
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle/prévoyance
- Prime d’ancienneté
- Site accessible en transports (bus)
Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique.
Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines.
Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d approche directe pour attirer les meilleurs profils.
Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.