Postée il y a 4 jours
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur (H/F).
Vos principales missions :
- Préparer la salle
- Accueillir et installer les clients
- Prise des commandes
- Réaliser le service
- Débarrasser, nettoyer les tables et redresser pour les nouveaux clients
- Réaliser l'encaissement des clients
Vous êtes dynamique, impliqué et motivé.
Vous travaillez dans la convivialité, la bonne humeur et en bienveillance.
Nous acceptons les personnes sans expérience pouvant démontrer leur réelle implication à s'investir dans un domaine inconnu.
Débutant(e) accepté(e)
Travaille les services du midi et du soir.
CDD d'avril à septembre
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s) - souhaitée
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.