Postée il y a 24 heures
La carrosserie Picat recrute un nouveau membre pour son équipe. Spécialisé dans les travaux d'entretien mécanique, de réparation de carrosserie et de peinture, nous intervenons sur des véhicules classiques mais aussi sur des véhicules d'exception.
Rejoindre notre structure, c'est partager la passion des belles voitures mais aussi et surtout celle du travail bien fait.
Nous sommes ouverts à tous profils car nous pouvons vous faire monter en compétences (si besoin) en partageant avec vous notre degré d'expertise ainsi que notre savoir faire.
Pour nous rejoindre, vous devez être motivé, vous devez avoir le goût du challenge et vous devez partagez nos valeurs d'entreprise familiale.
Rémunération attractive et évolutive selon profil.
Experience: Débutant accepté
Compétences: motivation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: motivation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.