Postée il y a 24 heures
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et en lien avec les architectes de l'équipe et les interlocuteurs techniques du client.
Vous aurez pour principales missions :
Conseil stratégique et technique : Apporter votre expertise pour définir une vision globale et détaillée des produits et solutions à mettre en place.
Veille technique : Garantir la conformité et la cohérence des choix techniques en veillant à ce qu'ils respectent les standards de l'entreprise et les besoins des clients.
Respect du périmètre contractuel : Assurer que les solutions proposées respectent strictement les engagements contractuels, tant du point de vue technique que fonctionnel.
Collaboration avec les parties prenantes : Participer aux ateliers techniques avec le client, les donneurs d'ordres, et les équipes internes afin de recueillir et comprendre les exigences techniques.
Validation des besoins : Vous assurer de la bonne compréhension des besoins du client, et valider les aspects techniques avec lui.
Définition des architectures : Concevoir des architectures de haut niveau (HLD) adaptées aux besoins exprimés, puis les décliner en architectures de bas niveau (LLD), en tenant compte des contraintes et des meilleures pratiques.
Support aux équipes techniques : Fournir un support technique aux équipes d'exécution, en les guidant sur les aspects de l'architecture et en assurant la cohérence des choix réalisés.
Chiffrage des solutions : Participer à l'estimation des coûts et au chiffrage des solutions proposées.
Animation et coordination de l'équipe : Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'équipe technique, en veillant à la bonne communication et à l'alignement des objectifs au sein du groupe.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur des contextes techniques d'envergure dans différents domaines techniques des infrastructures réseau, systèmes, supervision ou développement logiciel.
Vous justifiez d'une connaissance approfondie des normes de sécurité, des technologies réseau (LAN, WAN, cloud, etc.) et des bonnes pratiques d'architecture.
Vous avez la capacité à travailler en équipe, à comprendre et traduire les besoins techniques des clients en solutions concrètes.
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne).
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vos futurs avantages : Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise), 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté. Vous profiterez également d'un intéressement et d'une participation aux bénéfices, d'un comité d'entreprise attractif, ainsi que d'une prime vacances. Nous mettons aussi en place un programme d'actionnariat salarié, vous permettant ainsi de devenir acteur de notre réussite collective. En plus de ces avantages, nous proposons un congé paternité entièrement financé, un congé spécifique pour endométriose (1 jour par mois), ainsi que des indemnités vélo et covoiturage pour encourager des déplacements durables. D'autres avantages vous attendent encore, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
*Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous confèrera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur des contextes techniques d'envergure dans différents domaines techniques des infrastructures réseau, systèmes, supervision ou développement logiciel.
Vous justifiez d'une connaissance approfondie des normes de sécurité, des technologies réseau (LAN, WAN, cloud, etc.) et des bonnes pratiques d'architecture.
Vous avez la capacité à travailler en équipe, à comprendre et traduire les besoins techniques des clients en solutions concrètes.
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne).
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vos futurs avantages : Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise), 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté. Vous profiterez également d'un intéressement et d'une participation aux bénéfices, d'un comité d'entreprise attractif, ainsi que d'une prime vacances. Nous mettons aussi en place un programme d'actionnariat salarié, vous permettant ainsi de devenir acteur de notre réussite collective. En plus de ces avantages, nous proposons un congé paternité entièrement financé, un congé spécifique pour endométriose (1 jour par mois), ainsi que des indemnités vélo et covoiturage pour encourager des déplacements durables. D'autres avantages vous attendent encore, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
*Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous confèrera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.