Développeur Senior Full Stack Java H/F

Les missions du poste

Présentation - BLOOMAYS

Recrutez vite, trompez vous peu.

Notre méthode :
- Sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- Recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.

Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.

Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation Recrutez comme un growth

Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product

Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.

#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Développement front & back

Concevoir et développer les fonctionnalités côté serveur et côté client

Assurer l'intégration du front avec le back, veiller à la cohérence globale de l'application.

Rester à l'écoute de nouvelles technologies front pour soutenir la modernisation.

Qualité de code & bonnes pratiques

Participer activement à la réduction de la dette technique : refactorings, optimisations, montée de version.

Mettre en place et promouvoir les principes de Clean Code, les Design Patterns adaptés et une bonne couverture de tests (unitaires, intégration).

Maintenance & améliorations continues

Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'intégration continue (CI) et la conteneurisation (Docker), en lien avec l'équipe infra.

Participer aux actions de monitoring, d'observabilité, d'optimisation des performances et de sécurisation des applications.

Coaching & montée en compétences

Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos connaissances et bonnes pratiques.

Encourager la collaboration, la revue de code et la formation continue au sein de l'équipe.

Collaboration & roadmap technique

Travailler en étroite collaboration avec le CTO, les Leads Dev et l'équipe infra.

Participer aux rituels d'équipe (daily stand-up, rétrospectives, grooming) et contribuer à la vision technique de nos logiciels.

Être force de proposition pour améliorer l'architecture, les process et la qualité globale du logiciel.
Expérience

10 ans et plus en développement Java (ou expérience équivalente) sur des applications complexes.

Une expérience significative en intégration front-end (jQuery, Bootstrap ou autre framework JS/CSS).

Compétences techniques

Solide maîtrise de Java, ainsi que de frameworks tels que Spring Boot, Struts2 ou Grails.

Familiarité avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).

Intérêt pour l'intégration continue, la conteneurisation (Docker) et la qualité logicielle (tests, refactoring).

Soft skills

Maturité professionnelle, capacités de communication et de vulgarisation.

Goût pour le travail en équipe, le partage et la formation des plus juniors.

Proactivité, autonomie et force de proposition.

Connaissances du secteur public : un plus, mais pas obligatoire.

Langues : Français courant (anglais technique souhaité).

Le profil recherché

Expérience

10 ans et plus en développement Java (ou expérience équivalente) sur des applications complexes.

Une expérience significative en intégration front-end (jQuery, Bootstrap ou autre framework JS/CSS).

Compétences techniques

Solide maîtrise de Java, ainsi que de frameworks tels que Spring Boot, Struts2 ou Grails.

Familiarité avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).

Intérêt pour l'intégration continue, la conteneurisation (Docker) et la qualité logicielle (tests, refactoring).

Soft skills

Maturité professionnelle, capacités de communication et de vulgarisation.

Goût pour le travail en équipe, le partage et la formation des plus juniors.

Proactivité, autonomie et force de proposition.

Connaissances du secteur public : un plus, mais pas obligatoire.

Langues : Français courant (anglais technique souhaité).

Lieu : Levallois-Perret
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet
Salaire : 70 000 € par an
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