Postée il y a 10 heures
Je suis consultante pour le réseau Adecco et je recrute pour mon client, acteur majeur du bassin Rennais, des Chefs d'équipe travaux H/F en réseaux d'eau, en CDI, sur Rennes.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour mission de gérer de manière autonome les opérations de chantier.
**Vos Missions Principales :**
Réalisation des Travaux :
- Préparer et organiser votre chantier selon les directives fournies par le conducteur de travaux.
- Effectuer le repérage et le traçage des réseaux sur site en conformité avec les plans fournis par le bureau d'études.
- Mettre en place les réseaux souterrains de distribution pour l'acheminement de l'eau potable vers les usagers.
- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs (création de branchements AEP, raccordements, etc.).
- Assurer l'entretien du réseau AEP : réparation de fuites, installation d'accessoires (vannes, compteurs, etc.), mise à niveau des bouches à clé.
Encadrement Fonctionnel :
- Garantir le bon déroulement du chantier et organiser le travail de votre équipe sur le terrain.
- Veiller à la conformité des consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI) et balisage des chantiers.
Missions Transverses :
- Rédiger des rapports de chantier et les saisir dans le système d'information de l'entreprise.
- Gérer le matériel de l'entreprise ainsi que celui de location mis à votre disposition.
- Assurer la bonne utilisation des matériels et engins par votre équipe.
- Représenter l'entreprise sur les chantiers.
- Utiliser les outils informatiques du système d'information de l'entreprise : lecture de plans, états d'avancement des chantiers (comptes-rendus accompagnés de photos, rapports sur tableurs), saisie des taux d'occupation.
Experience: 4 An(s)
Compétences: management
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 4 An(s)
Compétences: management
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.