ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Postée il y a 14 heures
Organisme d'accompagnement d'entreprise en développement recherche dans le cadre de son développement un(e) :
CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISE / COACH (H/F)
Poste en CDI - Troyes (10)
Au sein d'une équipe à taille humaines de spécialistes, vous accompagnez différents types d'entreprises (innovantes, en création, en développement) avec une dominance industrielle. Vos missions principales sont :
- Recevoir, conseiller et orienter les porteurs de projets innovants (pas de prospection à effectuer).
- Guider les initiatives entrepreneuriales (dont certaines avec une technicité importante).
- Travailler en équipe avec des spécialistes dans chacun des domaines du développement de l'entreprise (financiers, collectivités, expert technique métier, bureaux d'études.).
- Participer aux évènements de promotion de l'entrepreneuriat.
- Encadrer les projets techniques en les évaluant et les accompagnant.
- Animer les réunions et les ateliers de formation pour suivre les projets.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprise dans le domaine du financement (connaissances du fonctionnement des investissements en entreprise) et/ou dans le domaine de la technique (gestion de projet technique et innovant). Vous avez une réelle motivation pour les accompagnements personnalisés (coaching) et l'accompagnement à la construction de projet.
La maitrise de l'anglais est un atout (notamment dans le cadre de projets innovants à vocation internationale).
Votre goût pour le travail partenarial (interne et externe), pour le conseil et l'accompagnement vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client