Postée il y a 5 jours
VPI (Vicat Produits Industriels), filiale du Groupe, est spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil.
Dans le cadre de son développement, VPI recherche un Chef d'Equipe (Conducteur de ligne) (H/F).
Missions :
- Assurer la mise en marche des installations de production.
- Respecter et mettre en œuvre le programme de fabrication.
- Surveiller les lignes et matériels de production.
- Maîtriser les deux process existants afin de pallier l'absence éventuelle d'un Chef d'Equipe.
- Être capable de piloter deux process différents lors de l'absence éventuelle d'un Chef d'Equipe.
- Vérifier la conformité des mises en stock (houssage, palettisation et marquage des produits fabriqués).
- Réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur les lignes.
- Réaliser la maintenance de premier niveau et/ou avertir le service maintenance selon les défaillances constatées.
- Assurer le prélèvement des échantillons.
- Réaliser les tâches confiées par sa hiérarchie, quel que soit le processus concerné.
- Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place.
- Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration.
- Travailler en équipe (avec 1 ou plusieurs personnes) et avec les autres équipes (en collaborant en 3*8).
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation.
Connaissances requises :
- Niveau BAC Pro (Technique ou Conducteur de ligne, conduite de machine automatisée)
- Expérience sur ligne automatisée.
- Connaissance du système de lancement informatisé.
- Connaissance maintenance premier niveau.
- Aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3.
- Habilitations électriques.
Profil :
- Bonnes qualités relationnelles et de communication.
- Sens de l'initiative.
- Précision et rigueur.
- Autonomie.
Conditions :
- Travail posté (3x8) selon la saison, du lundi au vendredi.
- Poste à pourvoir rapidement.
Experience: 3 An(s) - conducteur lignes ou chef équipe
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de mortiers et bétons secs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - conducteur lignes ou chef équipe
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de mortiers et bétons secs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.