Chef.fe du Service diffusion et création - Directeur ou Directrice du Théâtre municipal et de la Salle Europe

Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la Culture, en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité, définit et met en oeuvre le projet d'établissement incluant la direction artistique, administrative et financière, la politique d'action culturelle et d'accessibilité, la politique de billetterie et de communication, et la direction technique incluant l'évolution des bâtiments au Théâtre, à la Salle Europe et dans les lieux et évènements rattachés le cas échéant (salles municipales, hors les murs...)

Activités principales :

Stratégie :

Porte une vision globale sur le fonctionnement du service à moyen et long terme et assure le quotidien en tenant compte des paramètres financiers, humains, organisationnels, artistiques, juridiques, contextuels et territoriaux.

Direction artistique :

* Elabore et met en oeuvre un projet artistique et culturel pour les établissements (Théâtre municipal et salle Europe) avec notamment la conception d'un programme de saison :

* Visant un très large public

* Intégrant l'ensemble des disciplines artistiques (théâtre, cirque, chanson, comédie, danse, humour)

* Pensé dans une logique de service public

* En complémentarité avec l'offre existante, sur la base de l'existant et dans un souci d'évolution de l'offre.

* Mêlant têtes d'affiches et accompagnement à l'émergence, à la création et à la diffusion de compagnies régionales

* Développant l'Education Artistique et Culturelle, la médiation, ...

* Planifie et organise les accueils de spectacles d'initiative externe (Opéra national du Rhin, Théâtre Alsacien de Colmar, Comédie de Colmar, associations...)

* Développe des partenariats avec les acteurs culturels locaux et les temps forts de la vie culturelle colmarienne (festivals), programmation d'événements hors les murs

* Assure une veille et prospection des spectacles et assure l'entretien de son réseau professionnel

* Négocie les contrats et suit leur exécution

Direction administrative et financière :

* Développe une vision stratégique et garantie la bonne gestion du service en s'appuyant sur le Responsable administratif et financier et son équipe

* Développe les recettes : partenariats, mécénats et autres financements, optimisation des privatisations de salles, des recettes propres (billetterie, bar, ...)

* Impulse et met en place des outils et indicateurs permettant un meilleur pilotage du service prenant en compte l'ensemble des paramètres

Direction de la communication et du développement des publics :

* Développe une vision stratégique pour garantir une montée en puissance de la notoriété des équipements, une augmentation de la fréquentation et la recherche de nouveaux publics en s'appuyant sur le Responsable du développement des publics et son équipe

* Insuffle un « esprit maison » pour l'accueil du public

* Cherche en permanence à améliorer l' « expérience et le parcours spectateur »

Direction technique :

* Développe une vision stratégique pour adapter les moyens humains et matériels aux enjeux actuels en s'appuyant sur le Directeur technique et son équipe

* Porte une vision concernant l'évolution nécessaire des bâtiments

* Participe à la supervision de la gestion de la sécurité des spectacles avec l'expertise du directeur technique

Management :

* Assure la direction de l'ensemble des équipes

* Anime le « collectif des cadres » du service

* Supervise et anime les échanges entre les équipes des différents pôles :

* Administration

* Technique

* Production

* Billetterie

* Communication

* Structure et accompagne la conduite du changement

* Veillez au respect des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Activités spécifiques :

* Accueil de groupes et scolaires pour visite du théâtre

Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service

Le profil recherché

Recrutement statutaire sur le grade des attachés territoriaux principaux (catégorie A), ou à défaut par voie contractuelle.

L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Les savoirs nécessaires :

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets culturels, des arts et spectacles

Connaissances ou notions nécessaires :

* Très bonne connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public...), de ses professionnels et de ses réseaux,

* Très bonne connaissance de l'administration et du droit relatif à l'organisation de spectacles (contrats, droits d'auteurs, ERP, ...)

* Expérience antérieure dans la responsabilité d'une salle ou d'un événement d'ampleur,

* Grande disponibilité

* Expérience managériale,

* Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,

* Connaissance des politiques publiques en faveur de la diffusion artistique et de leurs enjeux,

* Force de proposition, implication dans la vie de la collectivité et du bassin de vie,

* Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires variés (acteurs associatifs, festivals extérieurs, Opéra du Rhin...)

Permis de conduire obligatoire, la maîtrise de l'allemand ou de l'anglais serait appréciée

Conditions de travail :

* Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 avec 18 RTT/an

* Nombre de jour de travail par semaine?: selon la programmation

* Contraintes liées au poste :

* Large amplitude quotidienne et hebdomadaire

* Congés d'été lors de la fermeture du mois d'août

* Être joignable en permanence

* Déplacements fréquents sur tout le territoire

* Travail possible le week-end, les dimanches et jours fériés et la nuit

* Permis B obligatoire

Eléments de rémunération :

* Rémunération statutaire + IFSE et CIA

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance

* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 08/03/2025,

sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Bienvenue chez COMMUNE DE COLMAR

Chef.fe du Service diffusion et création - Directeur ou Directrice du Théâtre municipal et de la Salle Europe

Lieu : Colmar
Contrat : CDI

Les offres similaires

Chef de Chantier H/F

Colmar
CDI
Eiffage Energie Systèmes
Postée il y a 15 heures

Chef de Centre H/F

Colmar
CDI
123 Pare-Brise
Postée il y a 24 heures

Chef de service Budget et dépenses (h/f)

Colmar
CDI
COMMUNE DE COLMAR
Postée il y a 2 jours
Accueil / Emploi / Emploi Colmar / Emploi Chef de service