Responsable Amélioration des Processus Outillés Logistiques (H/F)

Les missions du poste

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, le département Transformation Numérique et Processus Outillés (TN-PO) supporte les métiers de la direction et participe à la maîtrise des processus internes, des outils et données associés. Il veille à la mise en œuvre du SI métier, propose, priorise et justifie les besoins d'évolution de ce SI.

Vous êtes rattaché(e) au responsable du département et votre mission principale est d'accompagner les métiers de la logistique dans la maitrise et l'amélioration de leurs processus outillés.

En tant que Responsable Amélioration des Processus Outillés Logistiques, vous aurez la charge de :

- Apporter votre expertise logistique

- Organiser et animer des échanges avec les métiers de la direction et leurs interlocuteurs externes pour :

- Comprendre, documenter et modéliser leurs processus, prioritairement les processus logistiques, et secondairement l'ensemble des processus de la direction, dans leur globalité (bases, Dassault Aviation, prestataires logistiques)
- Mettre à jour les plans de management technico-logistiques (PMTL)
- Identifier des points d'amélioration de ces processus et des outils associés
- Converger sur les évolutions à retenir et leur jalonnement
- Interagir avec la maitrise d'ouvrage en charge des évolutions d'outils
- Organiser la mise en œuvre des solutions et les actions d'accompagnement associées nécessaires



Le poste est à pourvoir sur Saint Cloud ou Mérignac.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Saint-Cloud
Contrat : CDI

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