Postée il y a 24 heures
Le pôle image a pour vocation de promouvoir l’identité corporate à travers les
campagnes publicitaires et les vitrines. Vous ferez partie du pôle Image et assurerez
le développement de l’identité visuelle de la marque American Vintage en France et à
l’International.
Ce poste est une création afin de rejoindre et soutenir la dream team de Tiffany Duca notre chef de projet et création contenu sous la direction de Jenny Lazzarelli, notre DA.
Missions principales
• Organisation et supervision des shootings e-commerce pour les catégories Femme,
Homme et Kids.
• Coordination des shootings pour les marketplaces, en assurant la conformité des
images avec les guidelines de chaque plateforme.
WHOLESALE
• Gestion des shootings wholesale pour les workbooks.
• Création de contenus spécifiques, notamment pour les newsletters (GIF, look
challenges, portants, etc.).
MARKETING
• Sensibilité aux formats/contenus réseaux sociaux
IMAGE
• Coordination globale des shootings (campagne, éditorial, web, wholesale, etc.) :
• Préparation et suivi des plannings.
• Logistique (lieux, équipements, équipes).
• Gestion de la Master Image (Showroom Marseille)
• Stylisme et création de looks sur les shootings pour garantir l’adéquation avec
l’image de marque.
• Organisation et suivi des castings : sélection des mannequins et talents.
• Réalisation de benchmarks et de moodboards pour inspirer et orienter les
productions.
- Issu(e) d’une formation en production photo, stylisme, mode ou communication visuelle, avec une première expérience en organisation de shootings (e-commerce, éditorial, wholesale).
- Excellente maîtrise des process de production d’images et des exigences des marketplaces.
- Sensibilité aux contenus digitaux et réseaux sociaux.
- Rigueur, gestion des priorités et aisance dans la coordination d’équipes.
- Œil mode aiguisé, créativité et sens du détail.
- Proactif(ve), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- L’anglais est un plus.
American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.