Postée il y a 8 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Coordination de Production Entrées d’Air (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).
Découvrez le site en vidéo (sélectionner le site concerné)
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département « Planification des Entrées d’Air et Radômes » en charge de planifier la production moyen terme et coordonner la production court terme des lignes de fabrication de l’unité.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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coordination de production dans un horizon court terme (2 semaines)
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gestion de l’avance/retard et proposition de scénarios de rattrapage
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gestion des approvisionnements bords de ligne en collaboration avec les approvisionneurs et la logistique
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travail en équipes multifonctionnelles et connaissances des différents métiers clés d’une ligne de fabrication aéronautique
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présentation d’informations de façon synthétique et factuelle, pour permettre la prise de décision
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 ou 3 dans le domaine de l’organisation et gestion de production pour une formation d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Connaissance des interactions d’une chaîne d’approvisionnement
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Gestion de production
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Analyse de données
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Excel / Google sheet
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Travail d’équipe
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Abnégation
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Savoir écouter pour convaincre
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Capacité de synthèse orale et écrite
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Anglais : intermédiaire
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Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.