Postée il y a 4 jours
Vos missions :
Vos principales missions sur les départements Eure-et-Loir (28) et Loiret (45) sont les suivantes :
** Développement commercial **
Vous prospectez les entreprises de votre territoire, afin d'évaluer les besoins en formation et proposer des solutions sur mesure.
Vous fidélisez vos clients en les accompagnant à chaque étape et apportez conseil sur les solutions de formation.
** Suivi des formations **
Vous assurez la coordination des formations avec l'équipe pédagogique, le suivi administratif et la satisfaction client.
** Accompagnement des apprenants sur des actions visant à former des demandeurs d'emploi **
Vous animez des ateliers d'information et établissez des relations privilégiées avec vos partenaires.
Vous menez un suivi personnalisé, contribuez à lever les freins sociaux et professionnels afin de favoriser l'insertion professionnelle et assurez le lien avec les entreprises.
Votre profil :
Nous cherchons une personne passionnée par la formation et le développement de compétences, reconnue pour :
- Son expérience en vente de services, idéalement dans la formation ou l'intérim.
- Son aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens du conseil.
- Sa capacité à travailler en équipe et collaborer avec divers interlocuteurs.
- Sa connaissance du milieu industriel et des dispositifs de formation qui constituerait un plus.
Experience: 12 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.