Postée il y a 7 heures
Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la lutte contre la prostitution des mineurs, la Direction de la Prévention et Protection de l'Enfant et de la Famille porte la mise en place, à titre expérimental, d'une équipe mobile spécifique. Il s'agit d'aller à la rencontre de mineurs victimes de prostitution ou en risque de l'être, sur l'ensemble du territoire départemental.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service de Prévention spécialisée, le coordinateur devra porté l'ensemble de la mission PLuMES. Il encadre de manière fonctionnelle 2 éducateurs spécialisés et en collaboration avec le psychologue rattaché à la mission.
Il travaille en liens directs et en collaboration étroite avec les Directions métiers de la Direction Générale Adjointe Solidarité, les professionnels des Maisons Départementales de Solidarité ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels concernés.
L'agent aura pour missions de :
Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la mise en place à l'évaluation en lien avec les partenaires, les services de la Direction de la prévention et de la Protection de l'Enfant et de la Famille et les territoires :
- Elaborer des outils de suivi
- Construire des procédures structurées de mise en œuvre
- Apporter un appui technique aux partenaires et travailleurs sociaux.
- Soutien technique aux éducateurs spécialisés de la mission
- Participer au suivi des indicateurs de l'Appel à Projet
Coordonner la cellule spécifique d'accompagnement
- Assurer les invitations, la gestion des suivis, l'animation de ces instances
- Gérer la boite mail dédiée
D'organiser, piloter et accompagner les parcours de sortie des jeunes pris en charge par l'ASE.
- Développer un réseau partenarial opérationnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire,
- Développer et suivre en lien avec le Service Gestion Administrative et financière de la DPPEF les outils de contrôles budgétaires
- Participer aux diverses instances transversales relatives au champ de la Protection de l'Enfance initiées par la Direction de la Prévention et de la protection de l'Enfant et de la Famille.
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conseil départemental
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conseil départemental