Postée il y a 8 heures
Collaborateur direct du Président, vous aurez comme principales missions :
- Assurer la coordination administrative du syndicat en lien avec les politiques définies par le conseil syndical ;
- Mettre en œuvre opérationnellement les décisions du syndicat et être force de propositions quant aux orientations stratégiques ;
- Assurer la sécurité juridique de l'ensemble des actes du syndicat, analyser l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposer des plans d'actions ;
- Préparer les décisions du Président et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de la sécurité juridique des actes et de leur application ;
- Elaborer le budget et suivre l'ensemble de son exécution, mettre en place les tableaux de bord de suivi budgétaire, proposer des approches innovantes d'ingénieries financières ;
- Superviser la comptabilité du syndicat (M57) ;
- Gérer la régie d'avance ;
- Superviser la gestion des ressources humaines (réalisation des paies, gestion des carrières, ...);
- Réaliser les plannings d'occupation des équipements en lien notamment avec les scolaires et associations ;
- Encadrer et superviser les 4 agents d'accueil et d'entretien ; veiller à une saine communication entre les services.
Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine juridique, finances publiques ou gestion des collectivités locales. Vous disposez des connaissances en droit des collectivités locales et en finances locales.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que votre capacité rédactionnelle. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.
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