Les missions du poste

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 08/09/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Vos challenges

En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, votre mission, en tant que Chargé.e de missions RH H/F consiste à accompagner la DRH sur le déploiement des feuilles de route Advisory et Afrique Francophone. A ce titre, vous interviendrez sur leurs missions opérationnelles suivantes :

* Gestion des Talents :
- Organisation du Directeur et Partner track
- Organisation des People Review
- Suivi de la réalisation des entretiens du cycle de performance (YER, GS, Mid-Year)

* Accompagnement des collaborateurs et de la communauté managériale :
- Organisation et suivi des entretiens RH individuels avec les collaborateurs (réaliser les entretiens de départ)
- Gestion administrative des processus de départs
- Interlocuteur de niveau 1 sur les questions RH des collaborateurs

* Suivi des indicateurs RH clés :
- Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH
- Effectuer des analyses de données pour évaluer l'efficacité des politiques RH et proposer des améliorations de nos processus.

* Veille :
- Maintenir une connaissance à jour des tendances émergentes en gestion des talents et en technologie RH.
* Vous préparez une formation de niveau minimum Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
* Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel et PowerPoint, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral. La maîtrise de l'anglais est également requise.
* Vous disposez d'une sensibilité aux outils digitaux (IA, Power BI) et vous avez une curiosité envers les sujets et les tendances émergentes en RH.
* Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé(e) et impliqué(e).
* Enfin, votre ouverture, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Le profil recherché

* Vous préparez une formation de niveau minimum Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
* Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel et PowerPoint, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral. La maîtrise de l'anglais est également requise.
* Vous disposez d'une sensibilité aux outils digitaux (IA, Power BI) et vous avez une curiosité envers les sujets et les tendances émergentes en RH.
* Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé(e) et impliqué(e).
* Enfin, votre ouverture, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Contrat : Alternance
Télétravail : Télétravail occasionnel
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