Postée il y a 56 jours
Dans le cadre du développement de notre activité Espaces Verts, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe aux Espaces Verts.
Vous souhaitez travailler dans un environnement qui fait sens et qui vous permet de vous sentir utile !
Entreprise :
EMI-CRENO est une association implantée depuis plus de 25 ans sur l'Eurométropole de Strasbourg, dont les activités s'étendent sur toute l'Alsace.
Sa mission est d'intervenir en tant qu'entreprise d'insertion, entreprise adaptée et chantier d'insertion auprès des particuliers, des collectivités, des entreprises et industries ou encore des bailleurs sociaux dans le cadre de prestations multiservices (propreté, espaces verts et entretien extérieur).
EMI-CRENO compte plus de 400 salariés présents sur 3 sites : Strasbourg / Forges, Strasbourg : Port du Rhin et Lingolsheim.
Elle cultive des valeurs porteuses d'avenir à l'attention de ses salariés et de ses clients.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation des Espaces Verts :
Vous organisez le travail quotidien d'une équipe de 2 à 3 agents,
Vous accompagnez les salariés dans leurs tâches,
Vous assurez la formation des agents dans l'acquisition de connaissances et de compétences,
Vous assurez la relation client de façon quotidienne,
Force de proposition, vous partagez avec votre responsable des idées d'amélioration continue.
Profil recherché :
De formation dans le domaine du paysage (BEPA, CAPA, Bac Pro..) ou expériences dans les techniques en espaces verts et dans des missions d'encadrement,
Vous possédez le permis B (B96 ou BE serait un plus).
Vous connaissez ou avez un réel intérêt pour le domaine de l'insertion professionnelle et de l'emploi.
Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et d'une expérience managériale, vous permettant de gérer les situations difficiles, les personnalités complexes et d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours pour un emploi durable ou vers une formation qualifiante.
Vous faites preuve d'un esprit collaboratif, de qualités d'écoute, d'organisation et d'adaptation, et avez nécessairement le sens du service rendu aux personnes accompagnées.
Vous portez un réel intérêt pour les valeurs de l'Association et avez le souhait de donner du sens à votre mission.
Si cette offre est faite pour vous, si vous êtes passionné(e) par l'entrepreneuriat social et par l'humain, si vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire l'avenir et améliorer notre société, alors n'hésitez pas et candidatez !
Chez nous, vous donnerez du sens à votre carrière professionnelle.
Poste en CDI basé à Strasbourg
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à dga@emi-creno.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.