Postée il y a 24 heures
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche.
BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire
Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau.
CDI : 25 heures, possibilité d'aller sur 35 heures ou 39 heures hebdomadaires.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits.
Taux horaire brut : 13,70 euros.
Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine
100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge.
Chèques restaurant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,BEPECASER ou Titre ECSR obtenu
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,BEPECASER ou Titre ECSR obtenu
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.