Holenek Ingénierie
Postée il y a 24 heures
Holenek est une jeune Société de services numériques & cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec un peu plus de 60 consultants et experts dans l'IT, Holenek est en capacité d'adresser des clients de tout secteur d'activité, de la start-up aux grands comptes. Un vaste choix de métiers et de possibilités pour une évolution de carrière dynamique.
En tant que consultant chez Holenek, vous avez l'assurance de choisir vos projets et votre statut : embauche, portage salarial, sous-traitance. Notre objectif : offrir aux consultants plus de liberté, de choix et la possibilité de maximiser leur potentiel.
C'est un vrai retour aux fondamentaux pour créer de la valeur entre nos clients et fidéliser nos consultants.
Le Chef de Projet Digital Workspace aura pour missions principales :
Concevoir, déployer et piloter les solutions Digital Workplace (M365, Teams, SharePoint, etc.).
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs et de productivité.
Assurer la gestion et l'évolution des solutions de Digital Workspace en fonction des besoins des métiers.
Gérer la conduite du changement et la formation des collaborateurs.
Travailler en collaboration avec les équipes IT et les différents services pour garantir une cohérence avec la stratégie digitale de l'entreprise.
Mettre en place des KPIs et suivre l'adoption des solutions.
Le prestataire devra posséder les compétences et expériences suivantes :
Expérience confirmée en gestion de projets Digital Workplace.
Maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.).
Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en mode agile.
Sens du service, pédagogie et capacité d'accompagnement au changement.
Bonne communication et aisance relationnelle.
Le prestataire devra posséder les compétences et expériences suivantes :
Expérience confirmée en gestion de projets Digital Workplace.
Maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.).
Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en mode agile.
Sens du service, pédagogie et capacité d'accompagnement au changement.
Bonne communication et aisance relationnelle.