Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Les missions du poste

Poste d'éducateur spécialisé (H/F)

Savoirs et savoir-faire :

- Capacité à entrer en contact avec le public
- Accompagnement dans démarches administratives et actes de la vie quotidienne
- Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement.
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-être :

- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Connaissance du public en exclusion

Conditions d'exercice et avantages :

- Horaire posté (Matin, Après-Midi)
- 2 weekends par cycle de 6 semaines
- Compensation RTT
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
- Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Addictologie,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Pathologies psychiatriques,Psychologie,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Techniques pédagogiques,Communication non violente,Planification d'activités éducatives,Gestion de groupe,Gestion de crise,Méthodes de travail social avec les familles,Gestion de cas complexes,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Stimuler la participation à des projets collectifs,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,Participer à la gestion du budget de ses activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Addictologie,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Pathologies psychiatriques,Psychologie,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Techniques pédagogiques,Communication non violente,Planification d'activités éducatives,Gestion de groupe,Gestion de crise,Méthodes de travail social avec les familles,Gestion de cas complexes,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Stimuler la participation à des projets collectifs,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,Participer à la gestion du budget de ses activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Lieu : Calais
Contrat : CDI

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