Postée il y a 24 heures
Seniority Level: Entry level
#Talent
People Officer France
Alternance d'un an renouvelable
Intégration souhaitée entre Septembre 2025
Ambition. Curiosité. Résilience.
Ces 3 mots vous décrivent et vous animent ? Rejoignez-nous !
Au cœur de notre croissance dynamique se trouve une stratégie simple : tout doit être fait pour que nos équipes incroyablement talentueuses aient une carrière accélérée. C’est pour cela que nous poursuivons nos rêves. Que nous sommes tournés vers le futur. Que nous valorisons le talent plus que le titre. Et c’est pourquoi nous cherchons des candidats qui seront meilleurs que nous-mêmes. Et si c’était vous ?
Votre rôle :
En nous rejoignant en tant que Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance, vous rejoignez la plus grande brasserie au monde avec plus de 500 bières dans le portefeuille comme Bud, Leffe, Corona ou Tripel Karmeliet.
Vos principales missions :
- Gestion en autonomie des recrutements des stagiaires, process, accompagnement et animation de l’équipe
- Suivi des actions RH : période d’essai, suivi médical, accompagnement des collaborateurs sur l’ensemble des sujets People.
- Assistance dans les process RH de recrutement : contrat de travail, onboarding et induction des nouveaux arrivants, suivi des périodes d’essai.
- Gestion des outils RH : Analyses des Master Data et reporting en lien avec la paie.
- Suivi du budget et de la facturation de l’équipe People
- Participation au développement d’outils RH et aux projets People.
- Participation à la gestion des Instances Représentatives du Personnel: préparation de l’ordre du jour, centralisation des informations. S’assurer du suivi des décisions et actions prises dans le temps.
- Veille juridique : suivi de la législation en matière sociale et évaluer l’impact dans notre environnement de travail. Benchmark des meilleures pratiques RH
- Mise à niveau de la BDES, du Document Unique.
- Contribuer à la communication interne et à l’organisation d’évènements internes.
- Cette alternance sera pour vous l’occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques. Pour cela, vous bénéficierez d’un suivi régulier de manière à vous faire progresser.
Votre profil :
- De formation Bac + 4 minimum (Ecole de commerce, Master en Ressources humaines ou en droit social) avec une première expérience en entreprise.
- Connaissance environnement Ressources Humaines.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise de l’anglais impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Autonomie, rigueur, capacité d’apprentissage, capacité à prendre main des sujets rapidement.
- Être disponible pour une alternance de 1 ou 2 ans (Intégration souhaitée en Septembre 2025).
Vos avantages:
- Travailler dans un environnement innovant avec des produits prestigieux
- Être le maitre de votre carrière
- Gérer une multitude de projets différents qui vont vous aider à vous développer rapidement
- Faire partie d’une équipe dynamique et soudée
- Recevoir toute l’aide, le support, la formation et l’encouragement nécessaires à votre réussite
En tant que premier brasseur mondial, nous sommes déterminés à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque tout le monde peut s'épanouir. Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethnique, nationalité ou autre, à postuler.
Cette incroyable opportunité ressemble à l’alternance de vos rêves ? Postulez dès maintenant !
#LI-ABI ZoneEUR