Postée il y a 24 heures
Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Seine-Saint-Denis.
Il assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.
Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l'autorité judiciaire, en permettant, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d'accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l'action sociale et des familles, s'agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).
Le Centre Départemental enfants et familles recrute un assistant social dès que possible pour son Service des Appartements Relais.
Le poste est proposé aux titulaires de la fonction publique et ouvert aux agents contractuels en contrat à durée déterminé de 6 mois, reconductible.
Le Service des appartements relais (SAR), qui est rattaché au Castel de l'Ermitage, dispose de 10 places et accueille des couples parentaux ou des mères seules majeures, enceintes et/ou avec enfant(s) de moins de 3 ans ayant :
- Une situation administrative régulière au regard du séjour sur le territoire national (titre de séjour délivré)
- Un projet d'insertion professionnelle ou de formation déjà réfléchi, voire amorcé
- Une prédisposition à vivre de manière autonome avec son enfant
- Une prédisposition à s'organiser autour de la vie quotidienne
- Pas de dette de participation financière auprès du centre maternel, ou engagement dans une procédure de remboursement
Le rôle du travailleur social sera d'agir avec la personne et l'entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Assurer l'accès aux droits de la personne en veillant notamment à sa situation administrative. Accompagner la personne dans le développement et la sécurisation de son projet d'orientation et / ou d'insertion professionnelle.
Activités principales :
- Montage et instruction de dossiers relatifs à l'accompagnement de la personne
- Accompagnement de la personne en vue de son orientation, insertion et la réinsertion sociale et professionnelle
- Gestion, traitement et traçabilité des données, des écrits professionnels et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, mise à jour, diffusion, classement, suivi)
- Veille spécifique relative à l'accès aux droits
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel concernant la personne
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir-faire :
- Evaluer et suivre la situation de la personne
- Conseiller la personne, répondre à ses questions et lui faire apparaitre les informations qui lui sont nécessaires
- Transmettre au quotidien à l'écrit les observations dans le dossier individuel numérisé de la personne accueillie
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports (rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des personnes en veillant à restituer les éléments pertinents d'observation et d'analyse partagés en équipe le cas échéant ; participation à la réactualisation des documents de travail en fonction de l'évolution de la réglementation et des textes spécifiques, etc.)
- Inscrire son action dans un travail partenarial
- Savoir accueillir et accompagner les nouveaux professionnels (stagiaires, nouveaux arrivants)
- Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)
- Prise d'initiative dans son champ d'intervention
- Capacité d'adaptation
- Respect des valeurs et objectifs de l'établissement
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir-faire :
- Evaluer et suivre la situation de la personne
- Conseiller la personne, répondre à ses questions et lui faire apparaitre les informations qui lui sont nécessaires
- Transmettre au quotidien à l'écrit les observations dans le dossier individuel numérisé de la personne accueillie
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports (rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des personnes en veillant à restituer les éléments pertinents d'observation et d'analyse partagés en équipe le cas échéant ; participation à la réactualisation des documents de travail en fonction de l'évolution de la réglementation et des textes spécifiques, etc.)
- Inscrire son action dans un travail partenarial
- Savoir accueillir et accompagner les nouveaux professionnels (stagiaires, nouveaux arrivants)
- Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)
- Prise d'initiative dans son champ d'intervention
- Capacité d'adaptation
- Respect des valeurs et objectifs de l'établissement
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)